Mit Struktur und Strategie die richtigen Mitarbeiter finden, binden und entwickeln.
Wie du dein Personalwesen so aufbaust, dass du immer
gute Mitarbeiter hast (auch wenn du schon alles probiert hast).
ZIELORIENTIERT
Kein Geschwätz – sondern zielgerichtete Lösungen, die dich fördern und deine Mitarbeiter fordern! Besser sein als deine Marktbegleiter – durch effiziente, wirkungsvolle Instrumente und Maßnahmen. Finde jetzt gezielt die Schwachstellen in deinem Unternehmen und beseitige sie schneller als deine Mitbewerber es jemals könnten!
STRUKTURIERT
Nachvollziehbar und übersichtlich – damit erkennst du an jeder Stelle des Prozesses, was noch zu erledigen ist. Schritt für Schritt erzielst du in der selbst gewählten Geschwindigkeit messbare Erfolge. Von mir bekommst du nicht nur Checklisten, sondern jederzeit Informationen, die dir konkret weiterhelfen.
PERSÖNLICH
Begleitet von starken Partnern, die immer ein offenes Ohr haben, wirst du Teil einer Gemeinschaft, die sich gegenseitig trägt und stützt! Du erwirbst ein neues Verständnis von dir selbst, deinen Mitarbeitern und deinem Unternehmen. Du bist ein guter Arbeitgeber und Unternehmer – und von jetzt an auch erfolgreich.
Warum MeinUnternehmenscoach?
Als ich vor einigen Jahren einen ersten, sehr unglücklichen Kunden hatte, hat mich das sehr berührt. Er arbeitete viel, seine Leistungen waren qualitativ sehr hochwertig! Seine Dienstleistung als auch seine Produkte waren gefragt, weil Sie gut waren!
Doch auf meine Nachfrage hin, erzählte er mir, wie leer und kraftlos er sich in den letzten Monaten – nein sogar in den letzten Jahren fühlte.
Das hat mich sehr bewegt: dieser Unternehmer arbeitete von früh bis spät und war trotzdem in den „Fängen“ seiner Bank und hatte für die schönen und wichtigen Dinge des Lebens weder Kraft noch Zeit! Darüber hinaus fehlte es ihm an Motivation, da er meist auch in seinem Umfeld keine Kraftquelle hatte.
Als wir uns sein Unternehmen angeschaut haben, haben wir viele Kraft- und Geldvernichter gefunden. Wir haben daraufhin seine Organisation und Betriebswirtschaft gründlich umgestaltet und eine strukturierte Mitarbeiterführung implementiert. Das Ergebnis:
Er ist endlich wieder unbeschwert – und nein, er hat sein Unternehmen nicht geschlossen.
Ich habe mich nach vielen kleinen und großen Geschichten, die ich mit Unternehmen in den letzten Jahren erlebt habe, gefragt: „Warum waren diese Unternehmer unzufrieden?“
Ich kann diese Frage nun endlich beantworten:
SIE HABEN MIT DEN FALSCHEN LEUTEN, DIE FALSCHEN DINGE, FALSCH GEMACHT!
Und ohne die erbrachte Leistung jetzt schmälern zu wollen: Dabei haben sie sich selber ausgebeutet!
Über mich
Als guter Berater musst du die Praxis und die Theorie so zusammenführen, dass du nicht mehr im Büro sitzt, dass es notwendig ist.
Da ich seit über 25 Jahren im Personalwesen tätig bin, weiss ich, wie wichtig Top-Personal für langfristigen Erfolg ist. Dabei geht es nicht nur darum, die richtigen Mitarbeiter zu finden, sondern diese auch in die richtigen Positionen zu bringen, sie zu befähigen und sie zu motivieren sich weiterzuentwickeln.
Denn es gilt: Mitarbeiter sind das wichtigste Gut des Unternehmens.
Kundenstimmen
Dein Unternehmen und dein Leben zu 100% selbst steuern!
DAS ERREICHEN WIR GEMEINSAM!
